Nummer 1/2026 av tidskriften bis presenteras så här:
Läs texterna, fundera och diskutera med dina kollegor!
Annat att läsa:
Flere ansatte gir uttrykk for at ytringsklimaet er blitt trangere. Medvirkningsstrukturer eksisterer formelt, men oppleves i praksis ofte som symbolske. Kartlegginger og arbeidsgrupper opprettes, men avgjørelser tas andre steder. Over tid kan dette føre til resignasjon, selvsensur og lavere vilje til å si ifra." ("Ansatte gir uttrykk for at ytringsklimaet er blitt trangere", Bok & bibliotek 18.02.2026)
Läs även: Ljus framtid för bibliotekarier?
Källor/vidare läsning:
Ansatte gir uttrykk for at ytringsklimaet er blitt trangere
Svarer på kritikken: – Takk for at dere løfter en viktig diskusjon
Biblioteket er ikke mer robust enn kommunikasjonen som knytter de ansatte sammen
Det store personalskiftet på Deichman
Ellika Lagerlöf: "Att jobba på biblioteket är lite som att jobba på Foodora" (Dagens Nyheter 2025-06-01)